День ночь отсыпной выходной график как называется

Как называется график работы 2 через 2 Добавлено: 18 янв в 15 Admin Здравствуйте Допустим работают три продавца иванова, петрова, сидорова Понедельник, вторник — первая смена с 9. Как показывает практика, в ситуации, когда привлечь сотрудника к работе в праздник можно только с его согласия, вопрос о компенсации решается с учетом его пожеланий до фактического выхода на работу. После этого ровно сутки отдыхает, а на следующий день все повторяется. В рассматриваемой ситуации при работе по графику сменности. В таком случае на отдых у него после последней ночной смены остается аж двое суток, но скажу сразу — такой график более утомительный, особенно 2 ночи подряд.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Работа по сменам Современная жизнь отличается особым ритмом. В сложившихся условиях возникает необходимость в обеспечении непрерывной работы ряда предприятий и производств, где аппараты нуждаются в круглосуточном надзоре. Это далеко не полный перечень сфер, где работа ведётся без перерыва. Для обеспечения такого режима вводится особый график работы 2 через 2 посменно. Он не только повышает эффективность в работе основных агрегатов, но и обеспечивает большие объемы производства.

Сменная работа (работа по сменам) — один из видов графика трудовой деятельности, . Работники разбиваются на четыре бригады, и каждый день три бригады четыре дня в ночную смену с до , затем два выходных; затем три выходных (один «отсыпной» и два выходных, итого 72 часа). День ночь отсыпной выходной график У меня сменный график работы по 12 часов (с до )-день, ночь, отсыпной, выходной. и работать нужно по 12 часов? А "день, ночь, отсыпной и выходной, - это же тоже 2 через 2 или как-то по другому называется? Хотя наверно встречаются и такие "адские графики". А потом два дня ты дома.

Сменный график работы: 2 дня, выходной, 2 ночи, отсыпной и 2 выходных...

Наш юрист поможет Вам. Потребности современного общества диктуют выход за рамки стандартного рабочего дня для обеспечения максимальной эффективности предприятий и учреждений. В этой статье пойдет речь об условиях составления и введения сменного графика, о том, как вести учет рабочего времени, о тонкостях и нюансах законодательного оформления сменного режима работы. Статьей Трудового кодекса РФ приводятся понятие сменной работы и основания введения сменного графика труда. Законодатель относит к причинам введения работы по сменам следующие объективные обстоятельства: Таким образом, посменный график труда широко применяется в разных областях: в сфере обслуживания населения, на непрерывных производствах, где задействован конвейеры, производственные линии, остановка которых экономически нецелесообразна. Согласно трудовому законодательству график сменности — это документ, регулирующий вопросы начала и окончания работы, вид смены дневная, ночная и т. Сменный график представляет собой работу в 2, 3 или 4 смены. Законодательно типовая форма графика сменности не закреплена. Работодатель наделен правом прописать основные условия документа в произвольной форме. В сложившихся условиях возникает необходимость в обеспечении непрерывной работы ряда предприятий и производств, где аппараты нуждаются в круглосуточном надзоре. Это далеко не полный перечень сфер, где работа ведётся без перерыва. Для обеспечения такого режима вводится особый график работы 2 через 2 посменно. Работа по сменам - Он не только повышает эффективность в работе основных агрегатов, но и обеспечивает большие объемы производства. Чтобы понять, как это — график работы 2 2, достаточно разобраться, что такое сменный режим работы. Он предполагает особый график, посредством которого достигается бесперебойная деятельность предприятия. Обычно для этого требуется организация трёх бригад, хотя существует и четырёхбригадный график. Периоды работы в таких случаях выбираются в индивидуальном порядке на основе принципов, сформированных в действующем трудовом законодательстве, а также внутреннем распорядке предприятия либо в рамках коллективного договора. Но и рабочие дни на протяжении недели в таком случае будут неодинаковыми в традиционных представлениях.

Как называется график день ночь отсыпной выходной

При написании заявления на отпуск работодатель требует считать ночную смену за 2 дня. У меня последний день отпуска приходится на начало ночной смены. Ещё работодатель предлагает или выходить к 12 ночи, или писать за свой счёт на окончание смены за 8 ч. Это сверхурочная работа, оплачиваться должна не ниже в 1,5 размере первые 2 часа, в 2-кратном размере далее в соответствии со ст. Без перерыва на обед и с таким графиком, а также неполная оплата 10,8 часов вместо 12 — нарушения законодательства.

Можете обратиться в свой профсоюз или представительный орган для защиты Ваших прав и законных инетересов. Не поможет — в прокуратуру и трудовую инспекцию. Сменная работа Сменная работа — работа в две, три или четыре смены — вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.

При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности. При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору. Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.

Работа в течение двух смен подряд запрещается. Сотрудники работают по графику день, ночь, отсыпной, выходной у них оплата по часовому тарифу Определяя заработок для оплаты сверхурочной работы, учитывайте только оклад сотрудника. Никакие другие выплаты, например, премии или компенсации, в расчет брать не нужно. Объясняется это тем, что зарплата состоит из трех составляющих: вознаграждения за труд оклада, тарифной ставки , компенсационных выплат, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, а также стимулирующих выплат: премий и бонусов ст.

Оплата сверхурочной работы является по своей сути компенсационной выплатой, и при ее расчете нужно учитывать только вознаграждение за труд, то есть оклад, тарифную ставку.

Правомерность данной позиции подтверждает и судебная практика см. Если микропредприятие утратит свой статус, то в течение четырех месяцев работодателю придется привести трудовые отношения к общему порядку. То есть разработать графики сменности. Это нужно сделать не позднее четырех месяцев с даты, когда в единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства внесли изменения. Сменный график в ТК РФ Цитата Гость пишет: 2 через 2 это не сменный график, а режим работы с предоствлением выходных по скользящему графику.

Такой график график скользящий только называется сменным, для того чтобы работники знали в какой день он работает, а в какой день выходной. Две смены подряд — это в течение суток, когда одна смена идет за другой. Например, один работник работает с 8 до 20, а другой с 20 до 8 следующего дня. Так вот первому работнику, отработавшему свою смену с 8 до 20 выходит во вторую смену с 20 до 8 утра запрещено. Начиная с 20 часов он должен отдыхать. Существуют ли нормы рабочего времени для графика день-ночь-отсыпной-выходной Согласно ст.

Добрый день, Сергей, несмотря на то, что имеется производственная необходимость непрерывного процесса производства, Вы не обязаны работать в ущерб своему здоровью. Вас имеют право привлекать к сверхурочным работам не более 4 часов в течение двух дней подряд и часов в год. Организм сошел с ума и мог спать в любое время суток любое количество времени, а мог не спать.

По 12 часов через день то есть один день работаешь 12 днем, затем ночью дома отсыпаешься; на следующий день, отоспавшись, днём отдыхаешь, а вечером идёшь работать в ночь до утра; утром приходишь домой, весь день отдыхаешь, следующий день снова отдыхаешь, а затем цикл повторяется Хоть по ночам я на работе сплю Но данный график самый неудобный.

Фактически у тебя получается выходных всего одни сутки. А из двух других суток — только день и сответственно ночь. Одним словом издевательство это над организмом. Вопрос: Работаю посменно с вредными условиями труда, график работы: день, ночь, отсыпной, выходной и т Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя , работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы смены , в том числе неполного рабочего дня смены , время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, — трудовым договором ч.

Согласно ст. Дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора. Поэтому его составьте в двух экземплярах — по одному для каждой из сторон. Факт того, что сотрудник получил свой экземпляр дополнительного соглашения, подтвердит его подпись на экземпляре работодателя. Такой вывод позволяет сделать часть 1 статьи 67 Трудового кодекса РФ.

Если в организации ведется журнал учета трудовых договоров, то зафиксируйте в нем выдачу сотруднику его экземпляра дополнительного соглашения. Пример оформления изменения обязательных условий трудового договора В организации имеется вакантная должность бухгалтера, на которую переводят кассира А.

Согласно сложившейся практике, продолжительность еженедельного непрерывного отдыха исчисляется с момента окончания работы накануне выходного дня и до начала работы смены в следующий после выходного день. Минимальная продолжительность еженедельного непрерывного отдыха — 42 часа — должна соблюдаться во всех организациях при установлении режимов работы и графиков сменности в т.

День, ночь, отсыпной, выходной Ни за что не соглашается на пятидневку, просто категорически. Может быть, Вам в связи с тем, что ребенок в саду, легче будет, только отвести-забрать, а она хочет ребенка оставлять дома, и подобный вариант позволил бы ей меньше привлекать нас, родственников, или тратить на няню.

Я Вам сейчас о плюсах расскажу, а потом, если сил хватит, о минусах. Надо трезво оценить свои силы. Когда мы все были помоложе я о нашей семье , мы довольно много работали, учились, снова работали. Для меня, например, для сестры, для жены, для ее братьев не было проблемой отработать ночь-день-ночь и только потом отсыпаться, либо день-ночь-день что, безусловно, удобнее, т.

И сейчас сестра думает о том, что помощники ей понадобятся на дня в неделю, не больше, ведь дневная смена может попасть и на выходной день, а это вообще без проблем. Допустим, приезжаете в 7 утра, а ребенок просыпается в 11, вот у вас и 4 часа сна. Дальше сделали над собой усилие, потерпели несколько часов, легли с ребенком спать днем. Моей сестре о таком мечтается. Усталость от ночных смен, безусловно, накапливается. Но в варианте воспитывания ребенка можно приучить себя к дневному сну и нивелировать эту пакость.

То,ч то не будет ни выходных, ни праздников Вас сильно пугает? А если посмотреть на проблему под иным углом: в будни в магазинах меньше народу. Чтобы сходить куда-то, не надо отпрашиваться с работы присутственные места, поликлиники, то же кино — билеты дешевле!

Ну и все равно будут у Вас накладываться Ваши выходные на выходные всей страны, это ж график! Опять же, смотря какая работа, очень много таких, где ночью можно спать хотя бы пару часов. В общем, взвесьте еще раз. Можно выйти на этот безумный график, если устанете, попросите перевести Вас на пятидневку, женщине с ребенком вряд ли откажут. Теоретически — уйма свободного времени, практически — жизнь наизнос. Привыкнуть не спать ночью не сможете — так как 1 раз в 4 дня, организм не поймет.

А если под 30 и организм уже не как часы — аукнется вам такой режим :. День ночь отсыпной без выходного Да мне не это нужно. Трудовой договор не нарушается.

Смены у нас прописаны в ТД с до и с до , перерыв междусменный сохраняется. Меня интересует только еженедельный перерыв в 42 часа, он должен быть обязательно или с учетом того, что писала в 1-ом сообщении он может варьироваться?

А если варьироваться, то как именно? Когда мы работали с выходным, то у нас в неделю получалось и больше одного перерыва в 42 часа, так получается они компенсируют недели без этого перерыва или все-таки каждую неделю должен быть перерыв не менее 42 часов? Режим работы следующий: день 12 час. Руководитель при отсутствии одного сотрудника ставит график: день, ночь, отсыпной, без выходного. Все в интернете перерыла, но не могу найти, что-нибудь, чтобы доказать что это незаконно.

Надо еще сказать, что учетный период времени один год. Про ст. ТК знаю, но руководитель говорит, что нужно смотреть комментарии к ней. Нашла вот это, но смысл не до конца понимаю: При суммированном учете рабочего времени продолжительность еженедельного непрерывного отдыха может быть уменьшена в отдельные недели по сравнению с установленной ст. Однако в среднем за учетный период эта норма должна быть соблюдена.

Притом для сменного работника день и ночь не всегда просто меняются местами. У человека может быть плавающий график работы в ночное время и днем: хаотическое чередование дневных, суточных и ночных смен.

В результате происходит и постепенно усугубляется нарушение циркадных ритмов. Циркадными ритмами внутренними часами, биологическими часами называются колебания интенсивности различных биологических процессов, связанные со сменой дня и ночи. Причина циркадных расстройств может быть обусловлена не только тем, что у человека работа со сменным графиком. Стали бы Вы работать в таком графике Из графиков по 12 часов это — лучший.

Человек максимально восстанавливается после ночной смены. Знаю, что говорю — муж работает на режимном объекте высокой опасности, там за их здоровьем следят, и это именно их график, хотя многие хотели бы 2 дня по 12 в день — два выходных — два дня по 12 в ночь. Там калымить можно, на дачах пахать Но работают так, потому что человек на таком производстве должен быть физически и морально в форме, цена вопроса высока.

Кстати,муж так работает уже больше 25 лет предыдущее предприятие тоже было опасным и режимным , и не он один. Нормально это. В одной из своих лабораторий я при переходе на непрерывный часовый график предложила выбор. Попробовали мои девушки три версии, и остановились на этом же: день-ночь-отсыпной-выходной. Причина та же: самая щадящая версия графика. Вам надо втянуться. Подождите месяц — привыкнете. Не знаю, я в студенчестве примерно также работа, только частенько приходилось день на ночь менять.

График работы день ночь отсыпной выходной как называется

Заметил Баг или то руки кривые - при длинном тапе на день открывается меню: Переключить будильник Показать все графики Показать день Это мне не надо - иду в настройки настроить действия по длинному тапу - выбираю как раньше "О смене" - возвращаюсь в график - тоже самое - смену не открывает, а раньше так удобно было - графики составил - и потом только по длинному тапу вносишь изменения больничные, подроботки, подмены и т. У меня подозрение, что функция сия осталась так как в настройках "О смене" - есть, тогда тыкните носом че не так делаю. Еще не плохо было бы добавлять для общего пользования свои шаблоны графиков, допустим - у меня график четыре через два, то есть нас трое напарников - двое работают, один на выходном - очень известный и распрастраненный график может просто мое мнение? Может сделать какую-то базу на сайте разработчика с предложениями своих графиков - с программы зашел - выбрал какой тебе подходит или составил и поделился, если такого в базе нет. По поводу праздников тоже согласен, было бы не плохо добавить. Было бы очень даже.

"График смен" от Lili Petrik - Удивительное удобство

При написании заявления на отпуск работодатель требует считать ночную смену за 2 дня. У меня последний день отпуска приходится на начало ночной смены. Ещё работодатель предлагает или выходить к 12 ночи, или писать за свой счёт на окончание смены за 8 ч. Это сверхурочная работа, оплачиваться должна не ниже в 1,5 размере первые 2 часа, в 2-кратном размере далее в соответствии со ст. Без перерыва на обед и с таким графиком, а также неполная оплата 10,8 часов вместо 12 — нарушения законодательства. Можете обратиться в свой профсоюз или представительный орган для защиты Ваших прав и законных инетересов. Не поможет — в прокуратуру и трудовую инспекцию. Сменная работа Сменная работа — работа в две, три или четыре смены — вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.

Сменная работа

Влияние на здоровье[ править править код ] В мировой медицине и эпидемиологии считается, что сменная работа является фактором риска для здоровья некоторых людей, так как нарушение циркадных ритмов может увеличивать вероятность сердечно-сосудистых заболеваний , когнитивных нарушений , ожирения и диабета [1] [2]. Проблемы со здоровьем среди сменных рабочих включают нарушения сна , обмена веществ , желудочно-кишечные заболевания, увеличение случаев сердечно-сосудистых заболеваний. Чаще, чем у рабочих дневных смен, наблюдается высокий уровень триглицеридов и холестерина , низкая концентрация липопротеинов высокой плотности. Имеются доказательства, что такие показатели служат фактором риска не только сердечно-сосудистых заболеваний, но и злокачественных опухолей [3]. Механизмы, лежащие в основе увеличенного риска злокачественных опухолей среди работающих в ночную смену, могут быть связаны с нарушением циркадных ритмов и вынужденным световым воздействием в ночные часы, что приводит к сокращению выработки мелатонина — известного биологического блокатора канцерогенеза [3]. Основные положения[ править править код ] В ряде производств особенности технологических процессов и требования к производительности таковы, что в односменном режиме их выполнить невозможно.

и работать нужно по 12 часов? А "день, ночь, отсыпной и выходной, - это же тоже 2 через 2 или как-то по другому называется? Хотя наверно встречаются и такие "адские графики". А потом два дня ты дома. На сколько такой график подорвет здоровье? Я работала немного по- другому (день ночь отсыпной выходной), для меня целую ночь. Потребности современного общества диктуют выход за рамки стандартного рабочего дня для обеспечения максимальной эффективности.

А можно я вставлю "Helpix. Работаю я с до и с до Потом отсыпной и выходной. Но есть две проблемы.

2 через 2 это какой график?

График работы день ночь отсыпной выходной как называется Добавлено: 21 фев в 12 Admin Под норму если недельную попадает, можно ли не вводить суммированный учет рабочего времени? Суммированный учет рабочего времени Когда по условиям производства работы у индивидуального предпринимателя, в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников включая работников, занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период месяц, квартал и другие периоды не превышала нормального числа рабочих часов. Просто у нас сейчас как: 2 через 2, по 10 часов, в неделю получается всегда не больше 40 часов. Всегда думала правильно.. В заполненном графике проставляются две рабочие смены через две, причем во второй рабочей смене 8 ночных часов. При таком графике как у Вас, нужно вводить суммированный учет рабочего времени: Статья Дак Вы теперь меня сомневаете тоже И по поводу гл Затем добавляем 3 и 4 пустые строки это выходные и нажимаем "Заполнить". В данном случае рабочие дни и их продолжительность, как правило, также регламентируются графиками, однако порядка ознакомления с ними в отличие от сменных не установлено.

В первую очередь это, конечно, отображение рабочих и нерабочих дней. Желтые клетки обозначают рабочие дни, красные — ночные смены, на белом фоне выходные. Сменный режим труда регламентирует ст. Согласно данной статье сменный режим труда работа в 2, 3 или 4 смены устанавливается в учреждениях, где производственный процесс превышает допустимую стандартную длительность ежедневной работы, а также с целью максимально эффективного использования техники и оборудования, увеличения объема производимой продукции, товаров оказываемых услуг. Единственный вариант — это договориться с сотрудником и оформить увольнение раньше, но по другому основанию, например по соглашению сторон, выплатив привлекательную сумму компенсации.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 3
  1. Олимпий

    Не понятно

  2. akbechowe

    Я думаю, что Вы ошибаетесь. Предлагаю это обсудить.

  3. Борис

    Супер клас!!!

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных